灵活用工平台 · 连续劳务合规计税 · 任务众包 · 日结发薪

让灵活用工和连续劳务
更简单、更合规、更高效

小薪思是一站式灵活用工数字化平台,为劳务公司、众包企业、灵活就业者提供岗位发布、人员报名、定点考勤、打卡审核、结算发薪、保险保障、园区税务的全链路方案。支持连续劳务(国家税务总局2025年15、16号公告口径)、累计预扣法计税、平台代申报、四流合一合规留痕,以及日结/周结/月结发薪、任务众包、企业子空间、雇主责任险按天投保,三端协同,全流程留痕可追溯。

7 大环节招人到完税全链路
3 端协同后台 / 商户端 / 零工端
双通道资金支付宝分账 + 企业码子账本
今日工作台
餐饮门店 · 传菜员(日结)已满员
仓储分拣 · 夜班理货考勤审核中
展会安保 · 周末场新报名 6 人
发薪计划 · 9月第1期待确认
雇主责任险 · 日投保已生效

近期上新,产品持续进化

以下能力均已上线,持续为平台接入新玩法与更强合规保障

NEW
企业码 · 支付宝子账本

发薪直连支付宝子账本

与支付宝企业码体系直连,签约开通、花名册成员自动绑定,发薪直达企业共同账户。

  • 签约状态机 + 成员绑定自动回查
  • 离职自动解绑,不阻断离职主流程
  • 发薪记录逐笔对账可追溯
NEW
任务红包

红包获客营销新玩法

企业发放任务红包吸引零工,预算创建即冻结,固定 / 随机金额档灵活可选。

  • 口令答案 + 手机号 / IP 多重防刷
  • 独立 H5 领取页,可嵌公众号 / 短信 / 海报 / 小程序
  • 领取名单四态查询,预算服务费透明
NEW
企业子空间

众包多主体分级经营

子众包账户体系上线,父子公司多层级独立核算,岗位与数据按企业空间隔离。

  • 6 位空间码直达企业专属空间
  • 账户余额独立调拨,发薪路由按主体分发
  • C 端岗位列表按企业自动过滤
NEW
企微 / 钉钉集成

组织架构自动同步

对接企业微信与钉钉,回调事件驱动 + 一键全量同步,花名册与通讯录自动对齐。

  • 员工增改停用自动映射到花名册
  • 通讯录密钥加密存储,一键测试连通
  • 同步异动日志全程留痕
报销并入分账

报销随发薪一起出款

报销单多级审批流,已审批报销独立并入结算明细,与发薪同批出款、作废可回退。

  • 金额分段 + 固定二级审批
  • C 端在线提交,平台可代审
  • 报销摘要随结算单透出
入离职全流程

人员生命周期状态机

入职资料→背审→签合同→生效在岗四态流转,离职三源待结算盘点、事务归档快照。

  • 报名审核通过自动建单,幂等防重
  • 银行卡 / 快速离职等 8 类异动日志
  • 花名册证件 / 银行卡脱敏展示
合同合规档案

签约状态全景可视

合同台账四态口径:未电签 / 签署中 / 未签岗位 / 已签岗位,缺框架黄标预警。

  • 批量催签站内 + 短信双通道
  • 超时自动升级提醒零工与商户
  • 合同 PDF 在线归档,随查随取
隐私安全升级

PII 全链路防护

敏感字段统一脱敏,证件照签名 URL 限时出链,PII 访问行为审计留痕。

  • 手机号 / 证件 / 银行卡分级脱敏
  • 证件材料访问即审计,可回溯到人
  • 花名册紧急联系人加密维护

版本迭代记录 · 双端小程序持续更新

每一次发版都有迹可循,商户端与零工端功能演进透明公开

商户端小程序小薪思企业版
v1.0.42026-09-20当前版本

版本号改接口获取:关于页展示真实版本 + 版本记录 changelog

v1.0.32026-09-20

P0P1 子弹云对标补齐:审批中心/团队管理/保险货架/工资条/投诉建议/操作密码 6 新页,工作台宫格自定义,结算资金动作操作密码保护

v1.0.22026-09-18

B端四项修复:结算/考勤/报名体验问题修复

v1.0.12026-09-17

游客模式合规改造:首屏工作台 + GuestGuide + 游客态请求静默

v1.0.02026-09-16

首版:工作台/岗位/发布/结算/我的五大模块

零工端小程序小薪思
v1.0.102026-09-20当前版本

版本号改接口获取:我的页展示真实版本号

v1.0.92026-09-20

P0P1:工资条(列表/详情/申诉)、消息订阅管理、账号注销

v1.0.82026-09-20

client_id 修正(微信登录 jscode2session 修复)

v1.0.72026-09-19

游客模式改造(不登录可浏览)+ 登录页 logo 位置修复

v1.0.62026-09-19

用户协议/隐私政策页(合规提审必备)

v1.0.52026-09-19

岗位列表修复(tap_type 参数序列化问题修复)

v1.0.02026-09-16

首版:首页/岗位/打卡/结算/我的五大模块

这些用工难题,我们都能处理

行业痛点逐一拆解,对应数字化解决方案

考勤易出错,工时结算起纠纷

↓ 数字化解法

定点定位打卡 + 围栏校验 + 打卡审核状态机(待审 / 通过 / 驳回留痕),考勤数据实时可查,工时自动汇总,从源头减少结算纠纷。

工资核算工作量大,资金发放不透明

↓ 数字化解法

考勤数据自动汇入结算单,支持批量确认 / 作废 / 明细调整,发薪计划一键生成、失败可重试,支持支付宝分账通道,每一笔资金有据可查。

合规政策多变,用工风险防不胜防

↓ 数字化解法

个体户注册与电子签约线上办理,连续劳务模式按累计预扣法计税、平台代申报,雇主责任险按天投保、即时生效,四流合一全流程留痕,劳资纠纷有据可依。

招工信息不对称,用工效率低下

↓ 数字化解法

零工端小程序附近岗位智能推荐,报名在线审核,支持标准岗 / 抢班 / 试工多种用工形态,满员自动防超编,AI 一键生成岗位描述,发布更快。

人员数据零散,真假难辨

↓ 数字化解法

零工实名档案统一管理,标签分组、黑名单风控、银行账户校验一站完成;企业 / 门店 / 众包公司多层级组织架构,数据多端实时同步

多套系统来回切换,重复录入

↓ 数字化解法

招聘、考勤、结算、发薪、保险、税务一体化平台,人员信息一次录入全模块复用,告别多系统对账与重复搬运。

连续劳务与灵活用工综合解决方案

从岗位发布到完税出票,连续劳务 + 劳务派遣 + 众包企业一个平台全覆盖

人员管理

提供管理工具,便于企业查看、管理大量地域分散人员的信息,支持标签分组与黑名单风控。

财务管理

财务界面一目了然,报销单多级审批并入分账出款,资金与结算进度实时掌握。

结算管理

流程化结算管理服务,提交审核、一键下发、快捷合规,提升企业运营效率。

用户结算

自主研发结算系统,支持连续劳务、劳务派遣、众包企业多种计酬模式,7×24 小时极速到账,自由职业者提现可实时处理,平台代申报、月销10万以下免征增值税。

灵活用工全链路能力 · 连续劳务合规计税

招聘 → 考勤 → 合同 → 发薪 → 保险 → 园区税务,任务众包与连续劳务双轨支持

智能考勤

定点定位打卡,电子围栏自动校验,异常考勤逐条审核。

  • 打卡审核状态机(待审 / 通过 / 驳回)
  • 异常考勤申请在线提交与审核
  • 工时自动汇总进结算 · 14 天出勤报表

岗位与排班

标准岗 / 抢班 / 试工多种形态,企业直招或挂靠门店皆可。

  • 满员自动防超编
  • 岗位一键复制、批量导入
  • AI 智能生成岗位描述

结算与发薪

结算单全生命周期管理,发薪计划自动生成,连续劳务累计预扣法计税、平台代申报,支付宝分账 + 企业码子账本通道。

  • 支持日结 / 周结 / 月结多种结算周期
  • 已审批报销独立并入出款
  • 子众包多主体发薪路由分发

保险保障

保障金体系 + 雇主责任险,按天投保即时生效,应对灵活场景。

  • 日结保险 · 周期投保
  • 在保状态与发薪联动校验
  • 投保记录全程可追溯

园区与税务

个体户注册、电子签约、完税开票线上化,连续劳务四流合一合规链条,平台代申报完税凭证。

  • 个体户注册指导与电签流程
  • 完税凭证与开票管理
  • 连续劳务 · 劳务派遣多场景计税

数字化运营

数据统计大屏 + 代理商体系 + 营销内容管理,任务众包多主体经营状况一目了然。

  • 任务红包获客 · 岗位置顶增值服务
  • 企微 / 钉钉组织架构自动同步
  • 消息中心多端触达 · 标签风控

为什么选择小薪思

合规、专业、安全的保障体系,让灵活用工更值得信赖

节约成本

降低内部管理及服务人员配置,显著降低管理成本与用工支出。

合法合规

支持连续劳务模式(国税总局2025年15、16号公告)、累计预扣法计税、平台代申报,劳务派遣/人资外包多场景适配,四流合一全流程留痕,规范完税。

多端协同

覆盖 PC 管理后台、商户端与零工端小程序,随时随地便捷使用。

极速到账

自主研发结算系统,自由职业者提现可实时处理,7×24 小时极速到账。

提升效率

无需线下繁琐签约,线上批量处理;合同、佣金随时查看,告别重复搬运。

隐私保障

数据加密、分布式存储,全力护航企业与个人数据隐私安全。

三端一体,协同作业

管理后台 + 商户端小程序 + 零工端小程序,数据实时互通

管理后台

平台运营中枢

面向平台运营方与总部管理。

  • 人员 / 企业 / 门店岗位全量管理
  • 考勤审核 · 结算资金 · 保障金
  • 企业档案 · 众包子空间 · 分账管理
  • 企微 / 钉钉同步 · 消息中心
  • 数据统计与经营报表
商户端小程序

企业移动工作台

面向用工企业与劳务公司。

  • 绑定码快速绑定企业
  • 岗位发布 · 上下线 · 复制
  • 报名审核与零工四态名单
  • 打卡审核 · 结算确认 · 开票
零工端小程序

零工找活助手

面向灵活就业者。

  • 附近岗位智能推荐
  • 在线报名 · 定点打卡
  • 钱包余额与结算明细
  • 保险状态与站内消息

灵活用工,场景全覆盖

为多种行业提供数字化灵活用工方案,让用工更高效、更合规

高频排班

餐饮门店

传菜员、服务员、后厨帮工等日结岗位快速发布与考勤审核,用工弹性可控。

高峰分拣

仓储物流

夜班理货、分拣打包、临时搬运等岗位按需招募,满员防超编,结算有据。

临时安保

展会安保

周末场、展会、活动现场安保人员快速招募与定点打卡,在保状态即时校验。

即时服务

生活服务

家政保洁、跑腿配送、维修安装等即时服务场景,附近岗位智能推荐,在线报名。

专业交付

知识技能

设计、翻译、开发、咨询等专业技能岗位,实名档案与项目结算全链路闭环。

弹性推广

营销服务

地推、促销、活动执行等营销岗位快速批量发布与保险按天投保,灵活可控。

常见问题 · 灵活用工与连续劳务

连续劳务计税 / 日结发薪 / 雇主责任险 / 接入方式,你想知道的都在这里

什么是连续劳务?小薪思支持连续劳务模式吗?
连续劳务是国家税务总局2025 年 15、16 号公告推出的合规口径:劳务人员通过备案平台承接独立任务,按周期结算报酬,由平台按累计预扣法代申报个税,每月享有 5000 元基本减除费用、适用 3%-45% 七级累进税率;劳务人员月销售额 10 万元以下免征增值税,平台可代开 6% 增值税专用发票。小薪思是合规备案的连续劳务平台,支持任务众包模式、周期结算、平台代申报、四流合一合规留痕。
小薪思能解决劳务派遣、众包企业的哪些核心问题?
支持招聘 → 排班 → 考勤 → 合同 → 发薪 → 保险 → 园区税务全链路闭环;日结 / 周结 / 月结多种结算周期;无卡发薪、秒级到账;电子合同 + 雇主责任险按天投保;标签 / 黑名单风控;经营数据多维度报表。
发薪是否支持日结?资金安全如何保障?
支持日结、周结、月结。无卡发薪通道秒级到账,提现 7×24 小时极速到账;企业账户与平台账户严格隔离,资金流与业务流逐笔对应、发放记录可追溯可对账。
是否提供雇主责任险?
提供。按天或按项目周期投保,100 人批量投保 1 分钟完成、即时生效;身故伤残最高 100 万;常规理赔压缩至 20 天内,涉诉案件半年内办结。
三端协同指哪三端?
平台管理后台(PC Web)+ 商户端移动工作台(小程序)+ 零工端找活助手(小程序),三端数据互通,岗位、报名、考勤、结算、消息实时同步。
如何接入小薪思?
管理后台登录:xiaoxinsi.sidian.com.cn/admin;微信小程序搜索「小薪思」或「小薪思商户端」;开放平台 API 见页面「开放平台」板块,提供 HMAC-SHA256 签名 + 全量接口文档。

还有疑问?查看 开放平台文档 或留言咨询。

全流程业务闭环

从招人到完税,七个环节全部线上化、可追溯

发布岗位企业直招或挂靠门店,支持 AI 生成描述
报名审核零工在线报名,满员自动防超编
定点考勤定位打卡 + 电子围栏校验
考勤审核待审 / 通过 / 驳回,全程留痕
结算核算工时自动汇总,明细可调整
发薪分账发薪计划生成,支付宝分账到账
完税开票园区税务合规,凭证线上归档

商务合作流程

从商务洽谈到资金到账,全链路透明高效

商务洽谈明确合作模式与业务场景,确定合作意向
签约合作签订合作协议,明确双方权责与服务边界
上传佣金单检验佣金单无误,确认人员与金额信息
银行打款完成对公转账,款项实时到账资金监管账户
代理发放系统自动代理发放,发薪成功即时通知
发送回执单出具发薪回执与完税凭证,全程有据可查

安全与合规

资金安全、流程合规、数据可靠,让每一笔用工都有保障

资金安全保障

保障金账户体系 + 支付宝分账与子账本双通道,报销并入出款逐笔对应,发放记录可追溯、可对账。

流程合规留痕

电子签约、完税开票、打卡审核全流程线上归档,四流合一,劳资纠纷处理有据可依。

用工风险管控

雇主责任险按天投保即时生效,在保状态与发薪联动校验,黑名单与标签风控降低用人风险。

真实数据决策

考勤、结算、资金、税务数据多端实时同步,经营报表辅助决策,告别凭感觉管理。

政策解读 · 灵活用工与连续劳务合规口径

紧跟国务院与国家税务总局最新口径,逐条拆解平台涉税报送、个税预扣、增值税优惠与四流合一要点

2025-06-20

《互联网平台企业涉税信息报送规定》要点解读:平台要报什么、何时报

2025 年 6 月 20 日,国务院总理李强签署国务院令第 810 号,公布《互联网平台企业涉税信息报送规定》……

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2025-06-26

平台从业人员个税怎么扣:劳务报酬累计预扣法要点解读

《国家税务总局关于互联网平台企业为平台内从业人员办理扣缴申报、代办申报若干事项的公告》(国家税务……

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2023-08-01

从业人员增值税优惠:月销售额 10 万元以下免征、3% 减按 1%

从业人员通过平台取得的服务收入,在平台按规定办理增值税及附加税费代办申报的前提下,可按规定享受小……

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2025-06-26

平台代办申报操作要点:实名核验、书面授权与次月 15 日申报时限

国家税务总局公告 2025 年第 16 号在明确实体政策的同时,给出了平台为从业人员办理代办申报的操作流程……

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2025-06-20

哪些收入信息可以不报送?810 号令的三类免报情形

《互联网平台企业涉税信息报送规定》(国务院令第 810 号)第四条、第十二条对报送义务做了减负安排。……

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2025-06-26

连续 12 个月收入超 500 万:何时需要办理市场主体登记

国家税务总局公告 2025 年第 16 号第二部分明确:从业人员连续 12 个月自互联网平台企业取得服务收入累……

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2025-06-26

灵活用工「四流合一」合规自检:合同、资金、发票、服务四条链

"四流合一"是灵活用工税务合规的通行方法论,也是税务稽查判断业务真实性的核心标尺。对用工企业来说,……

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2025-06-20

平台涉税信息报送的责任边界:罚则条款与免责情形怎么理解

《互联网平台企业涉税信息报送规定》(国务院令第 810 号)在设定报送义务的同时,也划定了责任边界。……

阅读解读全文 →

以上解读依据国务院令第 810 号、国家税务总局公告 2025 年第 15 / 16 号等公开文件整理,具体适用请以主管税务机关最新口径为准,需要合规方案可联系商务

开放平台

标准化 API 打通你的业务系统,将小薪思的灵活用工能力无缝嵌入自有平台

身份认证

AppKey / AppSecret 安全鉴权,access-token 签发与自动刷新,接入即用

企业账户

企业注册开通、信息维护、众包合作关系与服务类型管理一站式接口

人员管理

员工名单同步与实名信息管理,零工人员数据与业务系统实时对齐

任务管理

岗位任务发布、修改、删除与列表查询,招聘需求直接下发到平台

结算发薪

服务费计划表单 / Excel 批量创建,结算单上传下载,发放进度实时回调

安全签名

RSA 公私钥加解密、参数验签、IP 白名单与接口级授权多重防护

# 创建服务费发放计划
POST /api/v1/plan/add-salary-plan
Authorization: Bearer {access_token}
Content-Type: application/json
{ "company_name": "XX劳务有限公司", "plan_list": [ ... ] }

合作伙伴

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让一部分用工企业先跑起来

用科技连接人与工作,让灵活用工更简单、更高效、更放心